全国外国人雇用
会員4,421人(as of 2018.10.21)

03-6206-8058

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全国外国人雇用協会は、採用支援・就活支援の一環として、法人会員と個人会員間の効果的な交流を促すために「有力企業就職フェア」を毎週水曜日10:00に開催しております。 会員であれば無料で参加できますので、貴社の採用にお役立てください(毎週20~60名参加)。参加希望の方は事務局にお問い合わせください。




   
問合せ



会費は、入会金と年会費だけです。

【一般会員】一般的な相談や専門家の紹介だけでなく、追加の費用なく、ビザフォーラムや有力企業フェアなどに参加できます。
・入会金 1000円(入会時のみ)
・年会費 1000円(年1回)
 ◇「一般会員」は、個人の方のみが対象です。行政書士(個人を含む)および法人は、「一般会員」に加入することはできません。
 ◇ 会員が3000人を超えたことを祝し、2018年6月1日から7月31日までに入会された場合、翌年度の年会費を免除いたします。

【特別会員】一般会員の特典に加えて、入管情報満載の Timely Report が、最新号だけでなく、創刊号からすべて読めます。
・入会金 1000円(入会時のみ)
・年会費 2000円(年1回)
 ◇ 個人の方でも加入できます。行政書士(個人を含む)および法人の場合、「特別会員」のみ加入を受け付けております。
 ◇ 入国管理法に関するコンプライアンスや当局対応、外国人雇用に関する社内規程の作成などについて、有料でご相談に応じます。

【協賛会員】 全国外国人雇用協会では、会員サービスを充実させながら、効果的な政策活動を展開し、外国人支援の輪を全国各地に広げるため、協賛会員を募集しています。協賛会員になるには、評議会の事前承認が必要です。詳しくは、事務局にお問い合わせください。
・参 事 総会(年1回)および評議会に参画することを通じて、全国外国人雇用協会の企画・運営に参加する。
・参事補 総会(年1回)に参画することを通じて、全国外国人雇用協会の企画・運営に参加する。
 ◇ 賛助金と運営支援費にご協力いただきます。協会のサイトやTimely Reportにバナーや広告を掲載することができます。
 ◇ 当分の間、入国管理法に関するコンプライアンスや当局対応等を含む「外国人総合サービス」を無料で提供いたします。

――会員数が「4000人」を突破したことを記念し、2018年9月30日まで「会員紹介キャンペーン」を行っております。
――弊協会に新会員をご紹介いただき、その方の入会を確認させていただいた場合は、商品券(1000円)を贈呈いたします。
――弊協会に来社してご入会いただいた方には、提携ショッピングサイト「wanfu」のご厚意により、下記のアジアの商品をプレゼントします。
――ただし、商品をお選びいただくことはできません。また、在庫が無くなり次第、終了させていただきます。

詳しくは、 03-6206-8058(事務局)にお問い合わせください。

 

全国外国人雇用協会会員7大特典

教育特典

「ビザフォーラム(入国管理法に関する勉強会)」 を定期的に開催いたします。特別会員には、入国管理法の情報がギッシリ詰まった「Timely Report」を送信いたします(バックナンバーのライブラリーもご覧いただけます)。 このたび、「全国外国人雇用協会BLOG」を立ち上げ、過去の 「Timely Report」 の一部を公開する対外的な教育活動も開始しました。また、要望に応じて、外国人社員の実務的な日本語能力を測るための「就業実務日本語検定」を随時受け付け、即時実施いたします。特別会員に対しては、会員会社の実務における日本語能力を向上させるためのトレーニングコースを提供したり、会員会社の実務に即したSHLT(Speaking & Hearing Level Test)を設計し、定期的に外国人社員のSHLをモニタリングし、改善させる仕組みを構築するサポートを行います。           

資格特典

 入国管理法や在留資格に関する資格を企画し、運営いたします。「在留資格専門官」および「在留資格専門官」「在留資格取扱管理者」「在留資格取扱主任者1級」「在留資格取扱主任者2級」という資格制度を設営・運営いたします。 詳しくは、こちらをご覧ください。そのほか、「就業実務日本語検定」においては、「J1」「J2」「J3」という認定を行っております。必要な場合は、認定書を発行いたします。           

試験特典

 教育と研修を兼ねて、資格取得に係る試験を開催いたします。受験者を募り、毎月1回、「在留資格試験」と「コンプライアンス試験」を実施し、「在留資格専門官」等の資格認定を行います。「在留資格試験」については、このHPの 「ウェブテスト」(資格試験)で腕試しができます。75点で合格です。 そのほか、外国人社員の実務的な日本語能力を測るための「就業実務日本語検定」を実施しております。「就業実務日本語検定」に関しては、このHPの「ウェブテスト」(日本語試験)で腕試しができます。90点以上で「J1」、70点以上で「J2」、50点以上で「J3」の認定となります。

相談特典

 入国管理法や在留資格に関する一般的なご相談に応じます。 就職活動をしている留学生に対しては、学校において専攻した学科に関する 「スクールチェック」(ビザ許可の可能性をアドバイスします)を無料で行います。 また、外国人雇用を検討している企業に対しては、 「ビザミシュラン判定」(外国人を雇用した場合に、何人まで許可される可能性があるのかを判定します)を無料で行います。なお、特別会員に対しましては、入国管理法に関する平時のコンプライアンスや緊急時への備え・当局対応について、有料でご相談に応じます。そのほか、特別会員に関しては、外国人社員を雇用する際に必要となる「休暇申請規程」の作成の仕方のほか、適性に応じた報奨金や昇格・減給などの人事・給与体系の構築パターンについても、別途料金でコンサルティングいたします。外国人雇用に係わる諸問題について解決策を提示する「外国人総合顧問サービス」を月1万円(税別)で提供しております(年間一括払いの場合は10万円になります・税別)。         

紹介特典

 在留資格もしくは外国人材の専門家を紹介いたします。入国管理法に関するコンプライアンスで悩んでいる会員に対して、在留資格専門官、あるいは、弁護士などの専門家をご案内しております。また、人材不足や人手不足でお困りの方も事務局にご相談ください。登録者を数多く抱えており、外国人材に詳しい人材会社を紹介いたします。 そのほか、毎週水曜日に、法人会員と個人会員の出会いの場として、毎週水曜日10:00から、「有力企業就職フェア」を開催しております。会員であれば、無料でご利用できますので、貴社の採用にご利用ください。個人会員が毎週20人~60人参加しています。企業内容に係るプレゼン資料の作成は、事務局が無料でお手伝いしております。当協会に登録している行政書士や人材会社については、こちらをご覧ください。
 また、人材会社等の会員から、ビザ(在留資格)でお困りの非会員を、当協会に紹介していただいた場合、当協会が会員行政書士に当該非会員をご紹介して、申請関連業務の受託に結び付いたときには、薄謝(商品券)を進呈しております。薄謝の目安については、事務局にお尋ねください。         

保証特典

 審査を実施した上で、一定の条件の下で、住居賃貸や在留資格申請における保証人を引き受けます。また、ビザフォーラムの受講や在留資格試験等の受験に関する履歴を明示した 「法令遵守証書」 を発行することにより、貴社が入国管理法の遵守に真摯に取り組んでいることを対外的に表明します。 また、行政書士会員に対しては、一定の条件を充たした場合、申請業務の受注を保証するサービスもあります。詳しくは、事務局にお尋ねください。        

親睦特典

 会員同士の親睦を深めるための各種会合を主催いたします。特に、毎月第2土曜日には、おいしい食事と楽しい出会いを提供する「HAPPY ASIA FESTA」を開催しています(会員は無料で参加できます)。
 また、協会が提携しているショッピングサイト「wanfu」で取り扱っている外国の商品につきましては、サイトに掲示されている定価から5%引きでご購入いただけます(商品によっては、適用されない場合もございますので、詳しくは、事務局にお問い合わせください)。
 そのほか、提携会社を通じて、アジアの国々を訪れる際の航空券やホテルの予約に関して、格安の旅行社やサイトをご紹介する「無料コンシェルジェ」のサービスも提供しています。
 なお、希望する方には、「Timely Report」の骨子等をお知らせするメルマガを送信いたします。        

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